УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИЙ-

профессионального образовательного

учреждения

«РАТНИК»

«Наша  цель, к  которой  мы  будем  идти –

 подготовка  конкурентоспособных   специалистов, профессионалов востребованных  на  рынке труда в сфере безопасности ,  выполнение

государственного  задания  согласно  потребностей

 в  кадрах  способных защищать и охранять».

                                                                                          Директор УЦ РАТНИК  Мисакян М.Р.

Учебный центр Ратник осуществляет образовательную деятельность, подбор и расстановку кадров, а также финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством РФ, Уставом и лицензией на осуществление образовательной деятельности, локальными нормативными правовыми актами, настоящим Положением и взаимодействует с другими структурными подразделениями.

В качестве ресурсной базы УЦ рассматривается:

— учебно-материальная база, производственная база  охранных предприятий работодателей и социальных партнеров; учебно-методический и библиотечно-информационный фонды учебного комплекса;

— кадровый потенциал педагогических работников учебного центра и предприятий социальных партнеров.

Цели и задачи УЦ

-Целями деятельности Центра являются:
— обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом актуальных и перспективных потребностей рынка труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики Российской Федерации и ее субъектов;
— ресурсное обеспечение качественно нового уровня профессионального образования;
— повышение качества подготовки специалистов;
— удовлетворение кадровых потребностей работодателей;
— совершенствование профессиональных компетенций преподавателей, повышение их профессиональной квалификации;
— развитие социального партнерства между социально-экономической сферой и сферой образования;
— содействие установлению и развитию межрегионального делового сотрудничества организаций профессионального образования.

Задачи деятельности центра:

— обеспечение актуальных потребностей рынка труда в
квалифицированных кадрах посредством реализации программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации по реализуемым специальностям, в том числе по направлениям центров и служб занятости населения и организаций;
— подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для социально-экономической сферы;
— обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по профессиональным образовательным программам;
— осуществление кадрового обеспечения реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций, путем организации курсов повышения квалификации и (или) стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин и модулей профессиональной образовательной программы,
дополнительной профессиональной программы или программы профессионального обучения;
— внедрение и использование современных педагогических и информационно-
коммуникационных технологий, мониторинг процесса обучения;
— обучение с использованием современного программного обеспечения;
— организация постоянного взаимодействия с работодателями на всех этапах разработки реализации профессиональных образовательных программ, включая государственную (итоговую) аттестацию;

— исследование рынка образовательных услуг и регионального рынка труда.

Дополнительное профессиональное образование в нашем центре ведется по следующим вариантам программ:

-переподготовка — это получение дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Данная форма обучения разработана Минобразования РФ в качестве удобного, недорогого  и быстрого способа получить второе образование и освоить новую специальность;

— повышение квалификации — это вид профессионального обучения специалистов, целью которого является получение слушателями дополнительных знаний, изучения передового опыта, приобретения или совершенствования профессиональных умений и навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности. Э образования, которое способствует обновлению теоретических  и практических знаний специалистов  в связи с повышением требований к уровню их квалификации  и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Нами разрабатываются программы дополнительного профессионального образования в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам.

Информация о реализации программ профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования для различных категорий работников предприятий

УЦ РАТНИК  имеет хорошо оснащенную учебную материальную базу для обучения.

Для сопровождения образовательного процесса имеется 2 учебных помещения: 4  специализированных кабинета, 11компьютеров,    Техникум  оснащен технически и методически. У нас имеются 20 единица компьютерной техники, 12  мультимедийных  проекторов, 8 интерактивных досок.

Библиотечный фонд насчитывает 693 экземпляра книг и пособий. Широко применяется электронная библиотечная система.

В образовательном процессе задействовано 5 педагогических работников.

Из них:

2 человека — кандидаты педагогических наук;

с  высшей квалификационной категорией — 2

2 человека имеют отраслевые награды:

—  Отличник народного просвещения

— Отличник статистики

— Почетный работник ВПО

— Почетный работник СПО

— Почетный работник НПО

— За вклад в развитие образования

3 человек награждены Почетными грамотами Министерства образования РФ (т.е.33% имеют  разного вида отраслевые министерские награды).

Центр  имеет широкий спектр социального партнерства.

Применяется и форма сотрудничества с центрами занятости по дополнительному профессиональному обучению незанятого населения. За 10 лет методом курсовой переподготовки обучено 1033 человека безработных граждан.

Для наших  студентов  предоставляется возможность пользоваться услугами библиотеки информационно-образовательных ресурсов (БИНОР),.

В сложившейся к настоящему времени социальной и экономической ситуации в нашей стране, в постоянно меняющихся условиях рынка труда, во времена технических  усовершенствований,  растущей конкуренции возникает необходимость вновь и вновь доказывать свою профессиональную пригодность, поэтому все большее значение приобретает дополнительное профессиональное образование, позволяющее специалистам повысить свой профессиональный уровень, получить новые знания и умения или пройти профессиональную переподготовку и получить квалификацию, дающее право работать в новой сфере деятельности.

Спрос на дополнительное образование за последние 5 лет в России вырос более чем на 50% и составит в ближайшее время 7-8 млн.человек: каждый десятый трудоспособный гражданин России будет получать дополнительное образование.

Все это актуализирует развитие дополнительного образования  и информационных технологий.

Дополнительное профессионально образование — это одна из форм последипломного образования и адресовано оно тем, кто уже имеет первое базовое среднее или высшее профессиональное образование при возникновении получить новые знания и умения или повысить свой профессиональный уровень.

Преимущества обучения в «РАТНИК»:

1. Адресная подготовка кадров:
   • Ориентация на долгосрочное сотрудничество и реализацию программ обучения, разработанных с учетом потребностей заказч’ика;
   • Диагностика результатов, соответствующая корректировка программ в про­цессе обучения в зависимости от потребности слушателей и пожеланий заказчика;
   • Адаптация стандартных, а также разработка оригинальных программ обучения под потребности конкретной группы (Вы имеете возможность прислать нам пожелания по содержанию программы, мы постараемся выстроить внутреннюю логику программы и предложить Вам несколько вариантов ее реализации).
2. Применение методов активного и интерактивного обучения, практикоориенти­рованная направленность программ с использованием в качестве учебных приме­ров реальных задач и ситуаций.
3. Содержательные новации в формировании программ обучения: ориента­ция не только на квалификационные справочники и ФГОС СПО, но и на профессио­нальные стандарты и стандарты WORLDSKILLS.
4. Обучение осуществляют опытные высококвалифицированные специали­сты. Привлечение специалистов из вузов-партнеров (кандидаты и доктора наук).
5. Использование возможностей сетевого взаимодействия, что позволит объе­динить и оптимально распределить материальные и кадровые ресурсы сетевых парт­неров с целью создания эффективной инновационной образовательной среды (стажи­ровки на базе предприятия, создание центра компетенций на базовом предприятии и ДР-)-
6. Гибкая ценовая политика с учетом платежеспособности основных сегментов це­левых рынков.
7. Индивидуальная траектория освоения программы и удобный формат обучения (очная и заочная формы обучения, с отрывом и без отрыва от основного места рабо­ты).
8. Возможность обучения на Вашей территории с выездом наших специалистов и привлечением специалистов предприятий в удобное для Вас время.